Почему в компаниях должен появиться Chief Cognition Officer

Развитие ИИ приводит к необходимости управления интеллектом в компаниях. Один из вариантов видится через появление […]

О нейровласти и возможностях ИИ в управлении

НЕЙРОВЛАСТЬ Алексей: Итак, продолжаем нашу серию подкастов. Сегодня в студии у нас Данила Медведев — […]

О наставничестве, менторинге и корпоративном наставничестве

Алексей: Так, всем добрый день. Тема нашего сегодняшнего подкаста будет посвящена теме наставничества и о […]

О видении «потоков» и творческо-интеллектуальной среде в городах

Диалог с прикладным футурологом, телеведущим Данилой Медведевым (https://danilamedvedev.com) о том, как городам развивать творческо-интеллектуальную среду и стимулировать инновации

О смене пути предпринимателя и стоимости компании

Алексей: В сегодняшнем подкасте, я хочу поговорить о смене путей предпринимателя. До известных событий 22 […]

Винегрет из корпоративных культур

Оказавшись на рабочем месте, они начинают воспроизводить старую конструкцию, при этом осмысление на то, как именно прошлый опыт встраивается в интересы новой компании не производится.

Как сочетать личные и корпоративные цели?

Обычно существует компромисс между личными и корпоративными целями. Но, по факту это двусторонний проигрыш. Менеджер и компания занижают свои цели чтобы прийти к компромиссу. Но возможна ситуация когда они друг друга дополняют и усиливают.

В этом подкасте мы разберем тему сочетания личных и корпоративных целей